Méthode VigiParl'
Méthode applicable aux données du 1er octobre 2026 · version du 1er octobre 2026. Toute évolution de méthode est datée et décrite en bas de page.
La question : les élus gardent-ils leurs collaborateurs ? Le taux de renouvellement mesure la part d'une équipe qui part en un an. Il ne dit rien des raisons d'un départ (fin de contrat, promotion, conflit) : c'est un signal à mettre en contexte, pas un jugement.
Les données de base
- Population : tous les collaborateurs parlementaires présents dans les listes officielles publiées par l'Assemblée nationale et le Sénat. Le Parlement européen est suivi mais sans statistiques pour l'instant (suivi en pause).
- Un poste : la période continue pendant laquelle une personne travaille pour un même élu.
- Un départ est daté au jour de la publication officielle du retrait. Les listes ne donnent pas la date réelle de fin de contrat : nous retenons la date de publication.
- Un transfert (passage d'un élu à un autre) compte comme un départ pour l'élu quitté et une arrivée pour le nouvel élu.
Ce qui est exclu, et pourquoi
Les départs liés à la fin de mandat de l'élu (non-réélection, démission, décès, dissolution) ne sont pas comptés : quand l'élu s'en va, toute l'équipe part avec lui, ce qui ne dit rien de sa capacité à garder ses collaborateurs. De même, les recrutements d'un élu qui arrive ne comptent pas comme des arrivées. Ces mouvements sont recensés à part et restent visibles dans les chiffres bruts.
| 12 derniers mois | Départs comptés | Départs exclus (fin de mandat) | Arrivées comptées | Arrivées exclues (début de mandat) |
|---|---|---|---|---|
| Assemblée nationale | 773 | 146 | 844 | 98 |
| Sénat | 199 | 36 | 173 | 22 |
Le taux de renouvellement annuel
C'est le chiffre des graphiques « année par année ».
Taux (année N) = départs de l'année N (hors fin de mandat) ÷ effectif moyen
Effectif moyen = (effectif au 1er janvier N + effectif au 1er janvier N+1) ÷ 2
Effectif au 1er janvier 2025 : 2 002 ; au 1er janvier 2026 : 2 082. Effectif moyen : (2 002 + 2 082) ÷ 2 = 2 042. Départs comptés : 713. Taux : 713 ÷ 2 042 = 34,9 %.
L'année en cours est partielle : sa barre est atténuée et marquée « année en cours ».
Le taux de renouvellement sur 12 mois
C'est le chiffre en tête de VigiParl', et celui de chaque élu, groupe et famille : une fenêtre glissante des 365 derniers jours, avec la même formule.
Taux = départs des 12 derniers mois (hors fin de mandat) ÷ effectif moyen
Effectif moyen = (effectif il y a 12 mois + effectif actuel) ÷ 2, où l'effectif d'il y a 12 mois = effectif actuel − arrivées + départs.
Assemblée nationale : 2 073 collaborateurs aujourd'hui, 830 arrivées et 729 départs en 12 mois, soit un effectif moyen de 2 023 et un taux de 36 % à l'Assemblée.
Sénat : 905 collaborateurs aujourd'hui, 173 arrivées et 199 départs en 12 mois, soit un effectif moyen de 918 et un taux de 22 % au Sénat.
La durée médiane d'un poste
La moitié des postes ont duré moins, l'autre moitié plus. Elle est calculée sur les postes terminés dont l'arrivée et le départ sont datés : durée = date de fin − date de début.
- Assemblée nationale : 7 mois, calculée sur 10 912 postes, soit 80 % des postes terminés.
- Sénat : 14 mois, calculée sur 2 035 postes, soit 69 % des postes terminés.
Cas particuliers
- Transferts entre élus : le poste chez A se termine, un poste chez B commence (un départ compté, une arrivée comptée).
- Renouvellements sénatoriaux : tous les trois ans, la moitié du Sénat est renouvelée ; les départs des équipes des sénateurs non réélus sont exclus du taux mais visibles dans les chiffres bruts.
- Arrivées sans départ connu : la personne compte dans l'effectif, pas dans le taux.
- Homonymes : un collaborateur est reconnu à son nom ; deux homonymes dans la même chambre peuvent être confondus.
Limites
- Les dates sont celles de publication, pas les dates réelles d'embauche ou de fin de contrat.
- Sur les périodes couvertes par des archives espacées (avant le suivi quotidien), plusieurs mouvements peuvent être regroupés à une même date.
- Les archives commencent en 2015 au Sénat et en 2017 à l'Assemblée pour les durées ; les séries annuelles commencent en 2016.
- L'année en cours est partielle.
La table annuelle
| Année | Chambre | Effectif 1er janv. | Effectif 1er janv. suivant | Départs comptés | Départs exclus | Taux |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | Assemblée nationale | 2 032 | 2 160 | 1 013 | 71 | 48,3 % |
| 2019 | Assemblée nationale | 2 160 | 2 083 | 980 | 40 | 46,2 % |
| 2020 | Assemblée nationale | 2 083 | 2 125 | 854 | 133 | 40,6 % |
| 2021 | Assemblée nationale | 2 125 | 2 135 | 787 | 50 | 36,9 % |
| 2022 | Assemblée nationale | 2 135 | 1 970 | 951 | 973 | 46,3 % |
| 2023 | Assemblée nationale | 1 970 | 2 068 | 817 | 53 | 40,5 % |
| 2024 | Assemblée nationale | 2 068 | 2 002 | 580 | 1 530 | 28,5 % |
| 2025 | Assemblée nationale | 2 002 | 2 082 | 713 | 143 | 34,9 % |
| 2026 (en cours) | Assemblée nationale | 2 082 | 2 082 | 604 | 94 | 29,0 % |
| 2016 | Sénat | 938 | 934 | 173 | 29 | 18,5 % |
| 2017 | Sénat | 934 | 825 | 231 | 323 | 26,3 % |
| 2018 | Sénat | 825 | 912 | 196 | 25 | 22,6 % |
| 2019 | Sénat | 912 | 935 | 134 | 18 | 14,5 % |
| 2020 | Sénat | 935 | 897 | 144 | 225 | 15,7 % |
| 2021 | Sénat | 897 | 930 | 196 | 17 | 21,5 % |
| 2022 | Sénat | 930 | 926 | 184 | 16 | 19,8 % |
| 2023 | Sénat | 926 | 889 | 190 | 177 | 20,9 % |
| 2024 | Sénat | 889 | 951 | 94 | 4 | 10,2 % |
| 2025 | Sénat | 951 | 950 | 236 | 60 | 24,8 % |
| 2026 (en cours) | Sénat | 950 | 950 | 146 | 11 | 15,4 % |
Données brutes
La table annuelle ci-dessus est téléchargeable en CSV : annuel.csv. Elle est diffusée, comme la base DataParl', sous licence ODbL 1.0 : citez « DataParl' (dataparl.fr), d'après les publications officielles de l'Assemblée nationale et du Sénat » et la date des données.
Historique de la méthode
- 1er octobre 2026 : Publication de la méthode détaillée ; départs exclus (fin de mandat de l'élu) et taux de couverture des durées affichés.